新華社石家莊3月29日電（記者趙鴻宇）雄安新區(qū)設立五年來，從“一張白紙”到塔吊林立，進入承接北京非首都功能疏解和大規(guī)模開發(fā)建設同步推進的關鍵時期，吸引著各行各業(yè)的人才到此打拼。

人們在雄安新區(qū)工作，讓自身成長速度、視野廣度、思想深度等得到提升，同時，伴隨著雄安新區(qū)發(fā)展，不少本地人的思維理念、生活狀態(tài)等也有了較大轉(zhuǎn)變。

高強度工作讓自己更快成長

“在新區(qū)工作4年，累計審核起草各類文件500多篇、超過200萬字，為此我?guī)缀醴艞壛怂泄?jié)假日，加班是常態(tài)?！焙颖毙郯残聟^(qū)黨政辦公室研究室組長趙連波說。

雄安新區(qū)黨政辦公室研究室組長趙連波在起草相關文件。（受訪者供圖）

2021年底，趙連波榮獲第八屆河北省“人民滿意的公務員”稱號。趙連波說，在雄安新區(qū)的工作經(jīng)驗讓他現(xiàn)在遇到急難險重的任務時不再犯怵。

中國雄安集團基礎建設公司綜合辦公室高級業(yè)務經(jīng)理原付川說，他2021年初到雄安集團后，陪伴家人、與朋友聚會的時間少了。“地下雄安”建設快速推進，他工作到深夜是常事，但堅持下來發(fā)現(xiàn)，自己看問題角度更豐富，抗壓能力更強，更能找到政策與具體執(zhí)行的結(jié)合點。

“容城縣曾在數(shù)天內(nèi)完成了2個試點村的征遷，為之后的順利征遷工作開好了頭?！?018年，清華大學研究生曲吉星以選調(diào)生身份來到雄安新區(qū)，他說，想做好征遷工作必須到群眾中去，全面了解他們的情況、準確把握真實的需求、切實拿出有效的辦法，為此他經(jīng)常系統(tǒng)思考研究各類問題，把經(jīng)驗和教訓串在一起，初步形成了自己的工作體系。

接觸面廣泛讓自己視野更開闊

“80后”的王帥以前在德國工作時，每天按時下班，但作為一名工程師，多是在生產(chǎn)線等方面的小創(chuàng)新，感覺自身價值并沒有完全體現(xiàn)。王帥說，來雄安新區(qū)智能城市創(chuàng)新聯(lián)合會3年多，一直致力于“云上雄安”建設，經(jīng)常和上百名高學歷人才一起攻關項目，體會到我國科研力量日漸強大，可以做出頂尖的東西，很有幸福感和獲得感。

雄安新區(qū)智能城市創(chuàng)新聯(lián)合會秘書長助理王帥（中）與同事交流項目情況。（受訪者供圖）

“我覺得在雄安這幾年工作視野更開闊。”48歲的李軍說，他在雄安區(qū)塊鏈實驗室工作3年，別的地方多是“行業(yè)+區(qū)塊鏈”，而雄安新區(qū)是“區(qū)塊鏈+”，沒有經(jīng)驗可循，并且需要和物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等體系融合，所做的工作很有挑戰(zhàn)性。“合作單位不少是國內(nèi)頂級的運營商、銀行、互聯(lián)網(wǎng)公司等，每次討論問題都是全球案例?！?/p>

“90后”吳漢轅2020年來到雄安區(qū)塊鏈實驗室，他說：“此前不管在國外還是上海，雖然都供職于一流業(yè)內(nèi)機構，但做的多是具體業(yè)務，而在雄安新區(qū)，身邊是各行業(yè)大咖，有時聽大家討論問題都能提升自己站位，看問題變得更加全面?！?/p>

雄安區(qū)塊鏈實驗室工作人員吳漢轅（左一）正與同事梳理區(qū)塊鏈平臺相關功能。（受訪者供圖）

據(jù)悉，雄安新區(qū)累計選錄招聘清華大學、北京大學等“雙一流”高校人才1000余名，新區(qū)新增各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才1.3萬余人，他們在各類工作中快速成長。

環(huán)境的變化讓本地人跨越式提升

“出門就是玉米地，完全沒有設計靈感。”容城縣羅薩服飾有限公司不少設計人員以前經(jīng)常抱怨?！?0后”的企業(yè)負責人李迎春做了近30年服裝生意，此前一直依靠物美價廉吸引顧客，在全國有了上百家加盟店。李迎春說，伴隨著雄安新區(qū)發(fā)展，企業(yè)無論是設計理念、面料選擇、服務方式都發(fā)生了很大變化，如之前很少去為別的企業(yè)單獨設計工裝，但很多到新區(qū)的企業(yè)對服裝樣式、面料要求高，她們邊做邊學，基本完成了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

容城縣羅薩服飾有限公司負責人李迎春在研究服裝設計。（受訪者供圖）

當?shù)鼐用駞堑萝娬f，2021年全家搬到容東片區(qū)安置房，以前總覺得住樓房沒院子不習慣，但剛剛過去的取暖季他覺得很暖和，閑時常去附近公園遛彎，政府還有各種技能培訓，只要想工作都有出路。

雄安新區(qū)一眾創(chuàng)空間負責人趙芝（右一）與同事研究雄安新區(qū)相關政策。（受訪者供圖）

趙芝是雄安本地人，2017年以前是“北漂”，回到雄安后和合伙人運營了一家眾創(chuàng)空間，服務來到雄安的中小型企業(yè)。趙芝說，從最開始只是為企業(yè)提供商務會見、沙龍等空間，現(xiàn)在開始幫助企業(yè)講解政策、推薦選址、申報事項等，而這一切也源自平日里舉辦的如知識產(chǎn)權、法律服務等方面分享活動，讓自己在服務企業(yè)的同時快速成長，眾創(chuàng)空間逐步獲得了大家的歡迎。