打亮聚光燈 讓技能人才“破圈出道”

(資料圖)

——江麓集團(tuán)加快高技能人才培養(yǎng)側(cè)記

湘潭日報(bào)社全媒體記者 王超 通訊員 王澤芬

1人獲“全國青年崗位能手”稱號，6人晉升“中國兵器首席技師”、中國兵器關(guān)鍵技能帶頭人，11人被聘為“中國兵器關(guān)鍵技能帶頭人”……今年來，江麓集團(tuán)高技能人才頻頻“破圈出道”，引起外界高度關(guān)注。

10月24日，我們就企業(yè)技能人才發(fā)展如何走上提質(zhì)提效、增值賦能“快車道”采訪江麓集團(tuán)負(fù)責(zé)人時(shí)，他表示，這是近年江麓集團(tuán)致力高技能人才培養(yǎng)結(jié)下的碩果。

技能人才是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)。如何培養(yǎng)造就更多高素質(zhì)技能人才、能工巧匠？江麓集團(tuán)從打通體制機(jī)制壁壘、搭建成才平臺(tái)和以賽促教、以賽促培、以賽促評，助力高技能人才“破圈出道”。具體來說，就是——

打通“養(yǎng)成路”，構(gòu)建技能工匠成長模式。江麓集團(tuán)通過結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動(dòng)力激發(fā)、通道拓寬、技能提升多點(diǎn)發(fā)力，構(gòu)建以創(chuàng)效、創(chuàng)新、創(chuàng)造，傳藝、傳授、傳承的“三創(chuàng)三傳”技能工匠成長屋模式。同時(shí)，采用“金字塔式”人才培養(yǎng)模型，構(gòu)建“匠徒、匠才、匠星、匠師”和“成長型、創(chuàng)效型、創(chuàng)新型、領(lǐng)軍型”遞進(jìn)式“四級四型”的成長屋模型，通過技能工匠階梯式成長目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，進(jìn)一步完善企業(yè)高技能人才培養(yǎng)發(fā)展體制。

“各基層單位立足本單位實(shí)際孵化‘1+N’建設(shè)體系，層層推進(jìn)后備技能人才建設(shè)?！边@位負(fù)責(zé)人告訴我們，自2019年來，通過層層選拔，江麓集團(tuán)培養(yǎng)匠師10人、匠星30余人、匠才200余人、市級企業(yè)“雙師型”技能大師10人、技師及以上技能工匠160余人。

搭建平臺(tái)，厚植技能人才成長沃土。在高技能人才培養(yǎng)方面，江麓集團(tuán)科學(xué)配置資源，通過依托“唐銀波國家級技能大師工作室”“羅軍國家級技能大師工作室”等4個(gè)公司級技能創(chuàng)新工作室，搭建技能攻關(guān)和新工藝推廣的技能創(chuàng)新協(xié)同平臺(tái)。依托各生產(chǎn)單位的技能骨干，分別搭建技能創(chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái)，針對生產(chǎn)單位研發(fā)、生產(chǎn)過程中碰到的型號產(chǎn)品零部件加工和裝配難題，分頭開展工藝技能攻關(guān)，在實(shí)踐中鍛煉技能工匠實(shí)際操作能力和工藝創(chuàng)新能力。

得益于兩大平臺(tái)拉動(dòng)，技能人才工作室研究方向覆蓋公司管理創(chuàng)新、車削加工、銑削加工、綜合傳動(dòng)裝置裝配、機(jī)器人焊接加工、有色鑄造、線切割等8個(gè)技能領(lǐng)域，培育技能大師30余名，實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品制造和科研攻關(guān)由“制造”向“智造”轉(zhuǎn)變。尤其是近幾年，唐銀波、羅軍、劉文喜等技能工匠大師提出的“薄板跟刀壓平操作法”“高精度、高硬度零件車床磨削加工操作法”“閥芯銑削加工增效工藝”“大螺距螺紋反向車削法”“廢舊刀具刃磨技術(shù)”等特色操作法50余項(xiàng)，解決機(jī)加工藝技術(shù)難題500多個(gè)，節(jié)創(chuàng)2000余萬元，大幅提升了重點(diǎn)科研產(chǎn)品加工效率。

鋪就高技能人才成長“快車道”，以賽淬煉技能強(qiáng)兵。江麓集團(tuán)將公司級技能競賽與兵器集團(tuán)、湖南省、湘潭市技能競賽結(jié)合，積極搭建“崗位練兵、技能展示、員工培訓(xùn)”平臺(tái)。制訂《師帶徒管理辦法》，通過制定師帶徒計(jì)劃，實(shí)行“一對一”“一對多”指導(dǎo)，系統(tǒng)開展傳幫帶工作。2020年來，江麓集團(tuán)90余名技能工匠簽訂“師帶徒”培養(yǎng)協(xié)議，通過量身定制實(shí)習(xí)內(nèi)容，提高青年技能工匠的職業(yè)道德、理論水平和實(shí)際操作能力。

最新數(shù)據(jù)顯示，近3年江麓集團(tuán)共有300余名匠才型技能工匠參加國、省、市各類技能大賽，平均每屆競賽工種達(dá)10余個(gè)，共收集技能協(xié)同創(chuàng)新成果、工藝攻關(guān)創(chuàng)新成果等各類創(chuàng)新成果100多項(xiàng)，累計(jì)節(jié)創(chuàng)價(jià)值1000萬元以上，并在行業(yè)內(nèi)推廣應(yīng)用。與此同時(shí)，選派匠才型技能工匠參加各類世界級、國家級技能競賽，拓展高層次技能工匠出彩舞臺(tái)。截至目前，江麓集團(tuán)已有4名員工榮獲“全國技術(shù)能手”稱號，唐銀波、羅軍分獲2021年湖湘工匠年度人物和提名獎(jiǎng)，50余名員工分獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄昂鲜趧?dòng)模范”“全國技術(shù)能手”“全國青年崗位能手”“湖南省技術(shù)能手”“十行狀元、百優(yōu)工匠”等榮譽(yù)稱號，一批有知識(shí)、懂技術(shù)、善攻關(guān)的高技能人才和工匠脫穎而出。