推動(dòng)教育均衡發(fā)展，教師資源配置是關(guān)鍵。5月19日，記者從開封市教體局獲悉，《開封市推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗工作的實(shí)施方案(試行)》日前出臺，該市已正式啟動(dòng)義務(wù)教育學(xué)校校長、教師交流輪崗工作，力爭3年內(nèi)完成主城區(qū)、縣域教師交流輪崗。

根據(jù)方案，校長交流輪崗對象范圍為義務(wù)教育階段公辦學(xué)校書記、校長、副書記、副校長。凡在同一所學(xué)校同一崗位連任6年及以上的書記、校長、副書記、副校長，原則上應(yīng)在交流輪崗范圍。交流后任期達(dá)不到3年的不在交流輪崗范圍內(nèi)。

教師交流輪崗人員范圍為義務(wù)教育階段公辦學(xué)校(含完中初中部)在編在崗專任教師。凡在現(xiàn)學(xué)校連續(xù)任教達(dá)到6年及以上的專任教師，原則上應(yīng)在交流輪崗范圍。參與交流輪崗的教師，交流時(shí)間一般不少于3年。超過55周歲的男教師和副高及以上女教師，超過50周歲且職稱在中級及以下女教師，不納入交流范圍。

方案要求開封城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校校長教師首批交流輪崗今年暑假開學(xué)前到位，各縣首批交流輪崗最遲明年暑假開學(xué)前到位，全市力爭用3年完成市直初中學(xué)校(含完中初中部)、城區(qū)小學(xué)校長教師交流輪崗工作。

方案還明確，對積極參與交流、在教育教學(xué)工作中發(fā)揮骨干示范作用的教師，在評先評優(yōu)、職務(wù)(職稱)評聘等方面給予傾斜。